Alapszabály

DOBÓ KATICA NYUGDÍJAS SZERVEZET

/ NYUGDÍJASOK ÉRDEKVÉDELMI SZERVEZETE / /régi név/

E G E R
A L A P S Z A B Á LY A.

I. Rész:

Általános rendelkezések.

1. A szervezet neve: DOBÓ KATICA NYUGDÍJAS SZERVEZET

2. Székhelye: 3300. Eger, Bajcsy-Zs.u.9. Heves Megyei Szolgáltató Központ.

3. Működési területe: Eger város és északi régió.

4. Bélyegzője: köriratban ''Dobó Katica Nyugdíjas Szervezet''-szöveg, közepén az
alapítás éve /1992/ látható.

5. A szervezet jogi személy, KÖZHASZNÚ SZERVEZET, amely céljával és tevékenységével
megfelel 1989. évi II. Törvény és az 1997. évi CLVI. Törvény rendelkezéseinek.

II. Rész:

A Szervezet célja és feladatai

1. A Szervezet célja: a nyugdíjasok, illetve az időskorúak emberi, állampolgári jogainak
védelme, társadalmi és anyagi jogainak érvényre juttatása, érdekeinek képviselete. Ezen belül különös gondot fordít társadalmi megbecsülésük erősítésére, egészségi- és kulturális
szükségleteik kielégítésére, valamint a nyugdíjak reálértékének megőrzésére.

2. Szorgalmazza és támogatja a magyar nyugdíjasok összefogását, egyesületek, klubok, körök
és egyéb szervezetek létrejöttét, ezek önkéntes társulását, valamint a Nyugdíjasok Heves
Megyei Szövetségébe és a Magyar Nyugdíjasok Egyesületeinek Országos Szövetségébe
való tömörülését.

3. Tevékenysége során figyelemmel van más társadalmi rétegek jogos érdekeire is. Célját és
vállalt feladatait demokratikus módszerekkel valósítja meg. Ezek elérésére kész minden
demokratikus szervezettel együttműködni.

-2 -

4. A Szervezet közvetlen politikai tevékenységet nem folytat, pártoktól független és azoknak
támogatást nem nyújt. Országgyűlési képviselői, megyei, önkormányzati választáson
közvetlenül jelöltet nem állít.
Ugyanakkor minden szervezettel együttműködik, amely a nyugdíjasok érdekeit a Szervezet
célkitűzéseihez közel hasonlóan képviseli, azt programjában nyilvánosan deklarálja és
megvalósítja. A közösen vállalt célok végrehajtásában együttműködést valósít meg.

5. A Szervezet szívesen lát a mozgalomban minden demokratikus gondolkodású és maga
tartásu nyugdíjas vagy időskorú magyar állampolgárt, függetlenül nemzetiségi, etnikai, párt,
vallási hovatartozásától.

6. Lehetővé teszi, hogy közhasznú tevékenysége során tagjain kívül más is részesülhessen a
közhasznú szolgáltatásból.

7. A Szervezet az l997.évi CLVI. tv. 26. § c. pontjában felsorolt tevékenységek közül
különösen a következőket végzi:
- egészségmegőrzés, betegség megelőzés, önállóan, illetve együttműködve az egészségügyi
szervekkel,
- gyógyító egészségügyi rehabilitációs tevékenység,
- szociális tevékenység, családsegítés, időskorúak gondozása,
- idősek életviszonyainak kutatása, oktatásuk, ismeretterjesztés,
- kulturális, hagyományőrző tevékenység,
- természet- és környezetvédelem,
- gyermek- és ifjúságvédelem, gyermek- és ifjúsági érdekképviselet,
- a magyarországi nemzeti és etnikai kisebbségekkel, valamint a határon túli magyarsággal
kapcsolatos tevékenység, nyugdíjas csoportokkal nemzetközi kapcsolatok létesítése,
- fogyasztóvédelem,
- közhasznú szervezetek számára biztosított szolgáltatások végzése.

8. A körülmények és az anyagi lehetőségek kellő mérlegelése mellett - önállóan vagy társként -
közhasznú céljainak megvalósítása érdekében részt vesz vállalkozási tevékenységben, a saját működéséhez szükséges anyagi feltételek biztosítása végett. Vállalkozási tevékenységét
csak közhasznú céljainak megvalósítása érdekében, azokat nem veszélyeztetve végez.
Gazdálkodása során elért eredményét nem osztja fel, azt a létesítő okiratban meghatározott
tevékenységre fordítja.

9. A Szervezet együttműködést alakít ki és tart fenn különböző állami, önkormányzati, közi-
gazgatási, társadalmi és egyéb szervezetekkel, szervekkel célkitűzéseinek és feladatainak
megvalósítására.

III. Rész

A Szervezet jogai, kötelességei, a tagság megszűnése.

l. A Szervezet tagja lehet:
- minden nyugdíjas és idős ember, önkéntes belépési nyilatkozat alapján nemzetiségre,
pártállára, világnézetre, nemre való tekintet nélkül, aki az Alapszabályt elfogadja, megtart-
ja és a közügyek gyakorlásától nincs eltiltva,
- minden nyugdíjas klub, amely az Alapszabályt elfogadja.

– 3 -

2. A Szervezet pártoló tagja lehet:

- miden olyan személy, aki a Szervezet tevékenységében részt kíván venni, vagy támogatja
céljainak megvalósításában,
- intézmény, gazdasági egység, jogi személy, ha a Szervezetet segíteni kívánja.

3. A Szervezet tiszteletbeli tagja lehet:
- akit a Szervezet legfelsőbb fóruma - a közgyűlés - arra érdemesnek ítél.

4. A Szervezet tagjainak jogai:
- választó és választható a Szervezet szerveibe,
- részt vehet a Szervezet tevékenységében és rendezvényein,
- gyűléseiken javaslatokat, indítványokat tehet,
- igényt nyújthat be a nyugdíjasok, időskorúak életvitelével kapcsolatos problémák
megoldására,
- tagságát felmondhatja.

5. A Szervezet tagjainak kötelességei:
- köteles eleget tenni az Alapszabályban meghatározott céljaink és feladataink meg
valósításában korának és egészségi állapotának figyelembe vételével.

6. A tagsági viszony megszűnik:
- a tag írásbeli kilépési nyilatkozatával,
- a tagok soraiból való kizárással / csak közgyűlés dönthet /,
- elhalálozás esetén,
- a Szervezet megszűnésével.

IV. Rész

A Szervezet hatásköre, működési rendje.

l. A Dobó Katica Nyugdíjas Szervezet:
- alulról építkező, demokratikus szervezet,
- legfőbb szerve a közgyűlés,
- ügyintéző és képviseleti szerve a vezetőség,
- felügyelő bizottság,
- állandó- és ideiglenes bizottságok.

2. A közgyűlés:
- a Szervezet legfőbb szerve, amelyet évenként legalább egy alkalommal kell összehívni,
- rendkívüli közgyűlést halaszthatatlan döntési jogkörrel az elnök a vezetőséggel egyeztetve
szükség szerint hívhat össze,
- a közgyűlést soron kívül a tagok 1/3-ának írásbeli kérelmére az elnöknek össze kell hívni,

– 4 -

- a közgyűlés összehívásának módja:
az év minden hétfőjén rendszeresített időben megtartandó klubszerű foglalkozások
keretében az elnök - távollétében az alelnökök - a tagságot tájékoztatja a közgyűlés
időpontjáról. Ezen túl a Megyei Művelődési Központ havi programfüzetében , a Rádió
Egerben, a TV Egerben, a Heves Megyei Hírlapban és az egri Civil Ház Civil
Hírlevelében híranyagként megjelenteti a közgyűlés időpontját.
Meghívja a közgyűlésre Eger Megyei Jogú Város Önkormányzatának képviseletét, a
Megyei Művelődési Központ igazgatóját, a Forrás Szabadidő Központ és azon egri
általános iskolák vezetőit, akikkel az év során kapcsolatba került a Szervezet és azokat a
szervezeteket, gazdálkodó egységeket, személyeket, melyek anyagilag is segítették
évközben működésüket, továbbá a helyi sajtó, Rádió, TV képviselőit.
- a közgyűlés nyitott, azon tagságtól függetlenül részt vehet bárki, amennyiben
magatartásával a közgyűlés munkáját nem zavarja,
- a közgyűlésen köteles az elnökség és a Felügyelő Bizottság a végzett munkáról beszámolni
és a beszámolókat a tagság nyílt szavazására bocsátani, melyet a tagság legalább 50 %-a
plusz egy fő fogadhat el,
- a közgyűlésről részletes jegyzőkönyv és jelenléti ív készül jegyzőkönyv-vezető és jkv.
hitelesítők közreműködésével, akiket a közgyűlés megkezdése előtt a tagság nyílt
szavazással fogad el,
- a közgyűlés hatáskörébe tartozik a Szervezet céljainak és feladatainak meghatározása, az
Alapszabály elfogadása, kiegészítése, módosítása,
- a közgyűlés nyílt szavazással, _ ha a tagság 1/3-a igényli titkos szavazással - személyen-
ként választja az elnökséget és a Felügyelő Bizottságot négy év időtartamra,
- a közgyűlés akkor határozatképes, ha a tagság 50 %-a plusz egy fő jelen van,
- a közgyűlés nyílt- és titkos szavazatai akkor érvényesek, ha a résztvevők 50 %-a plusz
egy fő eredményesen, egyetértően szavaz,
- a közgyűlés szavazatképességéhez szükséges létszám a mindenkori tagdíjat fizetők,
létszáma, melynek mértékét az éves közgyűlés határozza meg /tekintettel arra, hogy
időskorú emberekről van szó, akik egészségi állapotuk, családi gondjaik, vagy más ok
miatt a rendszeres szervezeti életbe nem tudnak bekapcsolódni, de hovatartozásukhoz
ragaszkodnak a tagság soraiból kizárni nem lehet /,
- határozatképtelenség esetén a Szervezet elnöke 30 napon belül új közgyűlést hív össze,
amely a megjelentek számától függetlenül határozatképes. A közgyűlés összehívásának
rendje a fentiekben foglaltak szerint történik.

3. A Szervezet vezetősége
- a két közgyűlés között a vezetőség irányítja a Szervezet munkáját, gondoskodik az Alap-
szabály és egyéb határozatok végrehajtásáról,
- minden hó első hétfőjén rendszeresen tartja vezetőségi ülését / jelenleg 14-15 óra között /
és az utána következő rendszeres foglalkozásokon a tagságot tájékoztatja a döntésekről,
a tervezett programokról,
- hitelesített füzetben a vezetőségi ülésekről emlékeztetőt vezet a vezetőség egy tagja,
melyet a Megyei Művelődési Központ által biztosított zárt szekrényben tárol, ugyancsak
iktatókönyv vezetése mellett ott tárolja a beérkező és kimenő ügyiratokat, melyek a
a Szervezet működésével kapcsolatosak,

- 5 -

– a bélyegzőt, készpénzt és pénztárkönyvet bizonylataival együtt a gazdaságvezető lakásán
zárt helyen tartja / a MMK ezekért felelősséget nem vállal / és a gazdálkodással
kapcsolatos bizonylatokat minden év végén a beszámoló közgyűlés után a MMK-ban irattárba helyezi,
– a vezetőségi ülések nyitottak, azon tagságtól függetlenül bárki részt vehet, amennyiben
magatartásával a vezetőségi ülés munkáját nem zavarja. Az ott született döntésekről
a vezetőségi ülést követő klubfoglalkozásokon a tagságot tájékoztatják,
– a vezetőségi ülésen való részvételét a Felügyelő Bizottságnak minden esetben biztosítja,
– soron kívüli vezetőségi ülés összehívása - amennyiben szükség van rá - rövid úton
telefonon vagy személyesen történik,
– végzi a Szervezet napi munkájával kapcsolatos feladatokat,
– beszámolási kötelezettséggel a közgyűlésnek van alárendelve,
– a vezetőség 9 főből áll: 1 elnök, 3 alelnök és 5 vezetőségi tag,
– a vezetőségi ülés akkor határozatképes, ha a vezetőség 2/3-a azon részt vesz,
– a vezetőségi üléseken negyedéves és havi programok egyeztetése kerül napirendre és a
működésével kapcsolatos feladatok, melyről a tagságot a vezetőségi ülést követő klubfog-
lalkoz6ásokon tájékoztatják,
– tevékenységüket társadalmi munkában végzik.

4. A Szervezet elnöke:
- jogosult a szervezetet képviselni,
- szervezi a vezetőség munkáját,
- közvetlenül a közgyűlésnek és a vezetőségnek tartozik beszámolási kötelezettséggel,
- a vezetőséggel közösen kidolgozza a hatásköröket, illetve meghatározza tevékenységüket,
- utalványozási jogkörrel rendelkezik,
- akadályoztatása esetén a soros elnökhelyettes tölti be az elnöki feladatot,
- tisztsége megszűnik lemondással, vagy a közgyűlés visszahívásával.

5. Felügyelő Bizottság:
a. A Felügyelő Bizottság 3 tagból áll és független a Szervezet egyéb szerveitől. Elnökét a
Felügyelő Bizottság saját tagjaiból választja meg. Ügyrendjét maga állapítja meg. Nem
lehet a Felügyelő Bizottság elnöke és tagja a Szervezet vezetőségének tagja, továbbá aki
a szervezet cél szerinti juttatásából részesül, illetve aki a közhasznú szervezettel a
megbízatásán kívül más tevékenység kifejtésére irányadó munkaviszonyban, vagy
munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban áll.
b. A Felügyelő Bizottság ellenőrzi a Szervezet működését és gazdálkodását. Ennek során
a vezető tisztségviselőktől jelentést, tájékoztatást, vagy felvilágosítást kérhet, továbbá a
Szervezet könyveibe és irataiba betekinthet, azokat megvizsgálhatja.
c. A Felügyelő Bizottság tagja a vezetőség ülésein tanácskozási joggal részt vehet.
d. A Felügyelő Bizottság köteles a Szervezet vezetőségét tájékoztatni és annak összehívását
kezdeményezni, ha arról szerez tudomást, hogy:
– a Szervezet működése során jogszabálysértés, vagy a Szervezet érdekeit súlyosan sértő
esemény /mulasztás/ történt, amelynek megszüntetése vagy követelményeinek elhárítása, illetve enyhítése az intézkedésre jogosult vezető szerv döntését teszi
szükségessé,
– a vezető tisztségviselők felelősségét megalapozó tény merül fel.

- 6 -

e. A közgyűlést a Felügyelő Bizottság indítványára annak megtételétől számított 30 napon
belül össze kell hívni. E határidő eredménytelen eltelte esetén a közgyűlés összehívására
önállóan is jogosult.
Ha az arra jogosult szerv – vezetőség, közgyűlés – a törvényes működés helyreállítása
érdekében szükséges intézkedéseket nem teszi meg, a Felügyelő Bizottság köteles
haladéktalanul értesíteni a törvényességi felügyeletet ellátó szervet.

6. Állandó- és ideiglenes bizottságok:
A Szervezet céljainak megvalósítása érdekében állandó- és ideiglenes bizottságokat hozhat létre. Ezek taglétszámát és tevékenységi területét a vezetőség határozattal állapítja meg.
A bizottságok által megalkotott működési szabályzatukat a vezetőség hagyja jóvá.

7. A vezető tisztségviselők összeférhetetlenségére a Kszt. 8. § /1/ bekezdésében foglaltak a
meghatározók.

8. A Szervezet KÖZHASZNU SZERVEZETTÉ minősítését 'Az egri civil szerveződések
katalógusában tesszük közzé.

A Szervezet tevékenységével kapcsolatos legfontosabb adatok, információk megtalál-
hatók a Dobó Katica Nyugdíjas Szervezet Eger E-mail cimén:
nyesz-eger @freemail.hu
Civil Ház Eger Civil Kapu eck.hu /civil szervezetek/
Megyei Művelődési Központ Eger: www.mmk-Eger.sulinet.hu

9. A Szervezet működésével kapcsolatosan keletkezett iratokba való betekintést a felügyeleti
szerv, Felügyelő Bizottság, a Szervezet tevékenységét segítő szervek és személyek, továbbá
a tagság által választott képviselők részére biztosítja.

V. Rész

A Szervezet gazdálkodási rendje.

1. A Szervezet jövedelmének forrásai:
a./ a tagság önkéntes hozzájárulásai,
b./ különböző szervezetek- és személyek adományai,
c./ állami /költségvetési, önkormányzati/ támogatás,
d./ non-profit vállalkozások bevételei,
e./ egyéb bevételek.

2. A Szervezet évenként jóváhagyott költségvetés alapján gazdálkodik.

3. A szervezet gazdálkodása során elért eredményét nem oszthatja fel, azt az Alapszabályban
meghatározott tevékenységekre fordíthatja.
4. A Szervezet - figyelemmel a törvénynek az adomány gyűjtésre és a gazdálkodás általános
szabályaira - kidolgozza és nyilvánosságra hozza gazdasági tevékenységére és az ezzel
összefüggő nyilvántartási és beszámolási kötelezettségeire vonatkozó belső szabályait.

5. Kidolgozza a Szervezet belső befektetési szabályzatát, melyet közgyűlésnek kell elfogadnia.

- 7 -

VI. Rész:

Egyéb rendelkezések.

A közgyűlés az egri Nyugdíjasok Érdekvédelmi Szervezetének Alapszabályát az 1998. június 22. napján megtartott ülésén elfogadta.

A jelen Alapszabály hatálybalépésével egy időben az 1992. március 16-án és l998. május 11-én megtartott és a közgyűlés által elfogadott Alapszabály hatályát veszti.

Eger, 1998. június 22.

A kiemelt betű tipussal szedett módosítást a közgyűlés 2003. március 3-án egyhangúlag
elfogadta. E naptól kezdődően az 1998. június 22-én elfogadott Alapszabály a módosítással, kiegészítéssel együtt van érvényben.

Eger, 2003. március 3.

A dőlt betű tipussal szedett módosítást a közgyűlés 2004. március 1-én egyhangúlag
elfogadta. E naptól kezdődően a 2003. március 3-án elfogadott Alapszabály a
módosítással, kiegészítéssel együtt van érvényben.

Eger, 2004. március 1.
Papp Jánosné
elnök
Az Alapszabály IV/3. Pontja módosul: A 9 tagú vezetőségben 2 alelnök helyett 3 alelnök
tevékenykedik.
Alapszabály módosítva 2005. február 28-i közgyűlés határozata szerint.

Eger, 2005. február 28. Papp Jánosné
elnök
Az Alapszabály II/7. Pontja kiegészül az aláhúzott résszel:

„gyermek- és ifjúságvédelem, gyermek- és ifjúsági érdekképviselet,”

Alapszabály módosítva 2006. január 30-i közgyűlés határozata szerint.

Eger, 2006. január 30. Papp Jánosné
elnök

Az Alapszabály kiegészítése: 2007 január 29-i Közgyűlés határozata alapján személyi változás
következtében a Dobó Katica Nyugdíjas Szervezet elnöke Dr Gallovits László.
A személyi változást a Heves Megyei Bíróság 2007.05.03-án határozatában jóvá hagyta.
Pk.60.095/1992/38.sz. Nysz: 707.

Eger, 2007. május 6.
Dr Gallovits László
elnök

– 8 -

Az Alapszabály módosításával a 2009. január 19-i közgyűlés határozata értelmében az alábbiak szerint változik:

– DOBÓ KATICA NYUGDÍJAS SZERVEZET EGER ALAPSZABÁLYA.
I. Rész: Általános rendelkezések 2. pontja módosul:

„ Székhelye: 3300. Eger Bajcsy-Zs.u.9. Heves Megyei Szolgáltató Központ. „

– VI. Rész: Egyéb rendelkezések. Pontjában személyi változás történt:

2009. január 19-i közgyűlés határozata alapján Dr Gallovits László elnök megbízatása
lemondás miatt megszűnt.

A közgyűlés határozata értelmében a Dobó Katica Nyugdíjas Szervezet elnöke
2009. január 19-től
Dr. Gyula Zoltán.

Eger, 2009. január 19.
Dr. Gyula Zoltán
elnök